Conţinut
- 01. Folosiți un singur proiect
- 02. Nu vă evaluați abilitățile
- 03. Dă dovadă de angajament față de dezvoltarea ta
- 04. Creați un nou portofoliu în fiecare an
Când abia începeți cariera în design sau vă aflați în primele etape, poate fi dificil să vă faceți portofoliul corect. Poate că nu aveți suficientă muncă pentru a crea un pdf lung de exemple și este posibil să nu simțiți că ați contribuit suficient la un proiect pentru a-l include pe site-ul dvs. web. Dar nu este nevoie să intrați în panică.
Dacă exemple de lucrări cu adevărat inspiratoare - precum aceste portofolii de proiectare - vă lasă să vă simțiți inadecvat, probabil că aveți nevoie de câteva sfaturi adaptate la nivelul dvs. Am întrebat creativi de top ce caută într-un portofoliu și, mai exact, ce sfaturi au pentru designerii junior. Citiți mai departe pentru a descoperi ce au spus ...
Și dacă sunteți în căutarea următorului dvs. rol creativ, atunci nu ratați lista noastră curată de joburi de design.
01. Folosiți un singur proiect
„Dacă tocmai începi și te găsești răzuind arhiva pentru materiale, ți-aș sugera să te profilezi cu un singur proiect despre care simți foarte puternic”, spune Thijs Remie, vicepreședinte de design de produs la WeTransfer.
„Acest lucru poate fi suficient pentru a insufla încredere persoanei de cealaltă parte a mesei și pentru a-i face să vă vadă potențialul”.
Și este aproape de la sine înțeles că, dacă nu îți place munca ta, nu o include: „Nu arăta munca pe care o simți că nu reprezintă cine ești și ceea ce reprezintă”.
02. Nu vă evaluați abilitățile
„Există o tendință în acest moment în care oamenii își dau abilitățile un rating: Photoshop Skills 8/10, să zicem", spune Paul Ray, director creativ la Chapter. „De ce aș vrea să angajez pe cineva care nu este uimitor la asta? S-ar putea să nu fie cea mai puternică abilitate a dvs., dar nu o evidențiați! ”
03. Dă dovadă de angajament față de dezvoltarea ta
„Apreciez o demonstrație clară de talent, inteligență, atitudine și angajamentul de a mă transforma într-un designer grozav", spune Remie. „Juniorii ar putea avea o cantitate limitată de experiență profesională de lucru, dar mă aștept să prezinte un potențial serios și să aducă deja semnificative. abilități la masă care beneficiază echipa încă din prima zi. Prin urmare, se așteaptă să participe pe deplin la orice dezbatere și să-și lase vocea să fie auzită. ”
Cum poți arăta acest lucru prin portofoliul tău? Asigurați-vă că evidențiați contribuția creativă pe care ați avut-o în proiecte și faceți evident că ați fost o parte valoroasă a echipei.
04. Creați un nou portofoliu în fiecare an
„Am auzit oameni spunând că, direct din școală, ar trebui să creezi un nou portofoliu în fiecare an, pe măsură ce îți creezi stilul și îți găsești stilul”, spune Justin Gabbard, director de artă la Google Play. „Aceasta ar putea fi munca clientului intercalată cu sine -proiecte inițiate, deci nu sunteți limitați de locurile de muncă pe care le obțineți și vă puteți evidenția stilul. ”
Acest articol a apărut inițial în numărul 291 din Computer Arts, revista de design de top din lume. Cumpărați numărul 291 sau abonați-vă aici.
